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La Responsabilidad Social en Robusta: Norma 8000

La actividad de Calzados Robusta como empresa se rige por una estricta Política de Responsabilidad Social para conseguir unas condiciones seguras para sus trabajadores. ¿Conoces la Norma de Responsabilidad Social 8000? Esta Norma asegura una producción ética de bienes y servicios. Para ello, establece una serie de códigos básicos en relación con las prácticas de derechos humanos y las condiciones de trabajo de toda la cadena de valor.

 

Robusta cumple fielmente los requisitos establecidos en esta Norma y en su compromiso incluye a todo el personal contratado por la empresa, así como a sus proveedores/subcontratistas y sub-proveedores.

Calzados Robusta se compromete expresamente a lo siguiente:

  • No practicar o apoyar, en ningún caso, el uso de trabajo infantil.
  • No practicar o apoyar el uso del trabajo forzoso u obligatorio, ni exigir a sus empleados el pago de depósitos o retener sus documentos de identidad durante toda la relación laboral.
  • Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable y adoptar medidas efectivas para prevenir accidentes y lesiones a la salud de todos y cada uno de sus trabajadores.
  • Impulsar la formación efectiva sobre seguridad y salud de todo el personal de la empresa.
  • Garantizar la libre asociación y el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores.
  • No practicar ni apoyar la discriminación en la contratación, remuneración, acceso a la capacitación, promoción, despido o jubilación, basada en cualquier condición.
  • Garantizar un horario de trabajo y una remuneración de todos y cada uno de sus trabajadores, acorde con las normas legales y convenios del sector.

Asímismo, Calzados Robusta se compromete a actualizar y divulgar esta política, de acuerdo con sus trabajadores y teniendo en cuenta los cambios de legislación, para favorecer la mejora continua.

Y como parte de este compromiso, Calzados Robusta  hace pública esta Política de Responsabilidad Social, abierta a cualquier sugerencia de cambio que contribuya a su mejora. Puede descargarse aquí el documento con nuestra política.

Nuestro representante de la dirección para la Responsabilidad Social, Adelardo Arechavaleta, contestará cualquier consulta o sugerencia en esta materia.

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¿Cuáles son los accidentes laborales más habituales entre las mujeres?

Modelo Isabel

Según la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), hombres y mujeres sufren los accidentes laborales de distinta manera: mientras en los hombres los accidentes son más numerosos pero disminuyen con la edad, en las mujeres se mantienen estables en los diferentes tramos de edad. Además, señala que los accidentes más habituales entre las mujeres son resbalones, tropiezos y caídas (29 por ciento).

Modelo Laura

Este tipo de accidentes son muy frecuentes en el entorno hostelero (ver post sobre cómo evitar accidentes en hostelería). Para evitarlos, es fundamental disponer de un buen calzado de seguridad, que esté diseñado de acuerdo con la morfología del pie femenino.

En este sentido, Robusta dispone de una gama de calzado dirigida a las mujeres que trabajan en el sector hostelero. Los 13 modelos están fabricados en piel vacuna y suela antideslizante. Se pueden encontrar zapatos planos y con tacón para trabajos en sala, cocina, recepción, etcétera.

Podéis ver todos los modelos de Robusta pinchando aquí

Fuente http://isonomia.uji.es/html2.php?file=docs/noticias/noticias_interior.html&id=1603

 

La tienda online para el sector hostelero: www.calzadohosteleria.com

Quienes se dedican a la hostelería saben bien lo que significa trabajar de noche, dormir de día y, en definitiva, la falta de tiempo para realizar cualquier tarea. Por este motivo, Robusta decidió abrir su primera tienda online www.calzadohosteleria.com, donde se pueden encontrar los 25 modelos destinados a los profesionales de la hostelería agrupados en caballero, señora y unisex.

De cada modelo se ofrece una completa información sobre sus características técnicas y, también, varias fotografías generales y de detalle. Una vez que el cliente ha escogido cuál quiere comprar, el proceso es muy sencillo: al lado de cada modelo se puede ver su precio y el apartado “añadir al carrito”. Posteriormente, se accede a un formulario de cliente, que solo lleva dos minutos completar, y la compra estará finalizad y lista para entregar en el lugar donde indique el comprador.

Robusta conoce bien las características del sector hostelero, no en vano es patrocinador de Euro-Toques, asociación que agrupa a los cocineros más prestigiosos de la gastronomía europea, y que le asesoró a la hora de llevar a cabo la colección de calzado para Hostelería. El calzado destinado al sector hostelero es antideslizante, antiestático, con modelos lavables, preparado para combatir la fatiga y supone para el usuario un gran confort gracias a su ligereza.

En la tienda online también se pueden comprar diferentes accesorios dirigidos al mismo sector, como calcetines, medias o plantillas.

 

Robusta patrocina al equipo español en la Copa del Mundo de Heladería

Esta año vuelva a celebrarse la Copa del Mundo de Heladería en Rimini (Italia), entre el 20 y el 24 de enero. Una ocasión única para que los heladeros españoles vuelvan a demostrar de lo que son capaces. Y es que el equipo nacional consiguió uno de los galardones más valiosos, el premio a la Mejor Cubeta de Helado, un galardón que concede la prensa internacional especializada.

Para los riojanos, este premio sabe aún mejor, ya que el equipo español estará integrado por los riojanos Andrés Sirvent, Paco Carretero y Alfonso Herce; el valenciano Jesús Ruiz-Arcas y el catalán Xavier Calatayud

Como ya hiciera en la pasada edición, celebrada en 2010, Calzados Robusta volverá a apoyar al equipo español patrocinando su participación en el certamen.

No es el único patrocinio que Robusta mantiene en la actualidad. Desde 2008, es patrocinador de Euro-Toques, asociación que agrupa a los cocineros más prestigiosos de la gastronomía europea como Pedro Subijana, Ferrán Adriá, Karlos Arguiñano o Juan Mari Arzak. Robusta ha encontrado en Euro-Toques la ayuda necesaria para llevar a cabo la colección de hostelería.

La línea de calzado para hostelería de Robusta está disponible en www.calzadohosteleria.com, su tienda “on line” en la que ofrece más de 25 modelos de calzado para hostelería agrupados en caballero, señora y unisex. Gracias al estudio pormenorizado de las necesidades de este sector, Robusta ofrece un calzado antideslizante, antiestático, con modelos lavables, preparado para combatir la fatiga y proporcionar un gran confort al usuario gracias a su ligereza.

Imagen: Flickr

Objetivo Robusta 2012: seguridad por encima de todo

Hace unos días, leíamos en una página web, una información muy interesante sobre los objetivos que cualquier empresa debería marcarse en materia de protección laboral para 2012. Nos ha parecido tan esclarecedor que por eso la transcribimos tal cual. Empresarios, cojan lápiz y papel:

1. Toda empresa debe ser consciente de los posibles riesgos laborales, evaluarlos y aportar las soluciones más beneficiosas tanto para la compañía como para el trabajador.

2. Saber comunicar e instruir al operario sobre posibles riesgos laborales y sus medidas preventivas es necesario, haciéndole participe en la selección de los equipos de protección individual o colectiva a utilizar.

3. La selección de los equipos debe ser proporcional al nivel de riesgo con el que el trabajador realizará sus tareas, es decir, el exceso o defecto en la protección puede hacer que aumente o disminuya los efectos de un accidente laboral, a la vez que favorece la comodidad, seguridad y la productividad del trabajador.

4. Los equipos de protección individual deben estar totalmente adaptados a la morfología del trabajador, lo que los hará más seguros y cómodos y redundará en su uso.

5. Un equipo de protección atractivo favorece su utilización e implementación en los trabajadores y potencia la imagen corporativa de la compañía.

6. La calidad es prioritaria a la hora de elegir equipos de protección laboral, en contraste con la política de los low-cost. No olvidemos que estamos hablando de la salud de las personas.

7. Disminuir el riesgo de los posibles accidentes laborales a través de los EPI no suple la búsqueda permanente de otras opciones que eviten, disminuyan o minimicen los factores de riesgo.

8. El conocimiento profundo por parte del trabajador del uso de su equipo potencia la imagen de protección del trabajador y de la empresa.

9. La verdadera razón de ser de los equipos de protección (EPI) es su obligada utilización.

10. Las compañías, al poner a disposición de los trabajadores de forma gratuita los equipos de protección individuales, están demandando al operario su adecuada utilización, ya que su correcto uso protege el mejor activo de las empresas: su equipo humano.

Desde Calzados Robusta queremos despedir al año agradeciendo a todos nuestros clientes, empresarios, trabajadores, amigos y seguidores de este blog la confianza que depositan en nuestros productos. Por ello, os deseamos un feliz 2012 lleno de paz, amor y salud, mucha salud.

¡Feliz 2012!

La biomecánica, la gran aliada del calzado de seguridad

Modelo Travertino, para cuerpos de seguridad

La Biomecánica aplicada en Calzados Robusta aporta, sin duda, un alto valor añadido a la prevención de riesgos laborales en el sector del calzado. ¿Qué conseguimos con ella?

  • Diferenciarnos de nuestros competidores al conseguir un producto reconocido por su calidad.
  • Un mayor confort para el usuario, al estudiar aspectos como la termorregulación, la transpiración, la distribución de presiones de pisada, etc.
  • Aplicar criterios de salud al calzado gracias al análisis y diseño de plantillas y zapatos para diferentes tipos de pisada (pronador-neutro-supinador) y bipedestación, con efecto masaje y de activación del riego sanguíneo.
  • Aumentar al máximo la seguridad al investigar nuevos materiales y sistemas de protección.
  • Mejorar la eficiencia biomecánica del producto con el fin de disminuir la fatiga y las molestias sobre el usuario a corto, medio y largo plazo. Para ello se disminuye la actividad muscular y los patrones de movimiento de los miembros inferiores y de la espalda que podrían producir esa fatiga.

La Biomecánica aplicada a riesgos laborales sigue una metodología que se integra por completo en el proceso de desarrollo del nuevo producto y que se retroalimenta y vincula directamente con otras fases del desarrollo, marcadas por el styling (diseño de estilo), el branding (diseño de marca), o el engeneering (diseño mecánico).

Realizamos cerca de 250 pruebas biomecánicas diferentes con las que se puede medir y evaluar con precisión magnitudes como las presiones plantares, las temperaturas de contacto, las vibraciones, los patrones de movimiento 3D, los patrones de esfuerzo y fatiga muscular, y la deformación raquídea entre otros. Todas estas pruebas son novedosas y únicas en su aplicación al subsector del calzado de seguridad.

Esta tecnología se compone de sistemas de captura de movimiento corporal 3D, sistemas de medición de la actividad muscular, equipos de captura termográfica y sistemas de captura del nivel de fuerza real ejercido en cada pisada. Con esta tecnología se realizan:

  • Análisis de presiones, según la presión plantar de la pisada.
  • Análisis térmico, según la distribución de temperaturas en el pie y en el calzado.
  • Análisis de actividad muscular y patrones de movimiento 3D de marcha.

Por separado, cada una de estas informaciones carece de relevancia y significado. Cuando las combinamos y evaluamos las repercusiones y efectos reales del calzado sobre el sistema músculo-esquelético a corto, medio y largo plazo, podremos definir su aptitud ergonómica para los fines de nuestros desarrollos y para las personas que los vayan a emplear. Así, en Robusta implementamos un calzado optimizado desde el punto de vista de la salud, la seguridad y el confort.

Autor: Adelardo Arechavaleta

Director adjunto del departamento de Calidad e I+D de Calzados Robusta

Ecodiseño en Robusta

Las empresas que, como Robusta, somos socialmente responsables estamos incorporando los criterios de Ecodiseño a nuestros procesos productivos. Hace ya tiempo que comprendimos la importancia de respetar el medioambiente y así lo hicimos cuando implantamos la norma ISO 14001:2007. Pero sabemos que se puede hacer más en materia medioambiental. Por ello, en el año 2009, nos embarcamos en un proyecto de Ecodiseño impulsado por el Centro Tecnológico del Calzado de La Rioja. El objetivo: facilitar la incorporación de criterios medioambientales al diseño y desarrollo del calzado.

Fue el propio Centro Tecnológico el que seleccionó a nuestra empresa para desarrollar este proyecto. Al parecer, tuvieron en cuenta que disponíamos de un equipo investigador comprometido con el medio ambiente y con capacidad innovadora.

El método que hemos aplicado considera los impactos medioambientales en todas las etapas del proceso de diseño y desarrollo de productos. El objetivo final es lograr productos que generen el mínimo impacto medioambiental posible a lo largo de todo su ciclo de vida (UNE 14040 – UNE 150301:2003).

El proyecto aporta una serie de ventajas:

• Producto más responsable con el medio ambiente.
• Reducción de costes de fabricación gracias a la optimización de procesos.
• Optimización de los recursos disponibles.
• Incremento de la calidad y duración del producto final.
• Refuerzo de la imagen del producto y de la marca.

Y nos está permitiendo cumplir los objetivos trazados:

  • Obtener productos que a lo largo de su ciclo de vida tengan el menor impacto posible en el medio.
  • Transmitir la visión estratégica del Ecodiseño como un factor de competitividad e innovación.
  • Conocer todos los aspectos ambientales que, de forma transversal, se generan en una empresa.
  • Recopilar mejoras e incorporar criterios medioambientales en el diseño y desarrollo de calzado que reduzcan el impacto final sobre el medio ambiente y aumenten su duración y resistencia.

Autor: Adelardo Arechavaleta

Director adjunto del departamento de Calidad e I+D de Calzados Robusta